タイプ別めんどくさい人の特徴と上手な対処法20選を紹介！当てはまったら要注意!?

こんにちは。cherry blossomです。

昔、職場にいたお局さんは「自分には他の仕事があるから雑務はしない」と、堂々と宣言しているにも関わらず、これは月に一回はやらないとだのこれはこのやり方の方がいいなど、雑務へのこだわりが人一倍強い人でした。

横について監視してるくらいなら自分でやればいいのに。

あなたの職場にもいませんか。そんな「めんどくさい人」。

悪気があるのかないのかで言えばない事がほとんどなのでしょうが、どんな集まりの中にも一人はいそうな「めんどくさい人」。

思わずあるある～と言ってしまうような、職場にいる「めんどくさい人」とその特徴を見てみましょう。

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どんな場にでも一人はいるかまってちゃん。

うっかり気に入られてしまうと、事あるごとに付き合わされてしまう羽目にも。

早めの見極めが肝心です。

基本的に口から出てくる言葉は愚痴・不平・不満。

面倒な作業は全部新人に押し付けながら「私がやってる仕事が一番大変。代わってほしいわ」とアピールしてくるお局さん。

大きなため息と独り言で「こんなの終わるわけない」とか言ってる前に手を動かせばいいのに。

挨拶などわずかな世間話の中にも、自分がアピールしたい内容をさりげなく会話に含ませてくるかまってちゃん。

自分から「聞いてほしい」と言えないところがまためんどくさい。

同じ空間にいるだけで人を疲れてしまうのがこちらのタイプ。

社会人ならせめて、他人に不快感を与えないくらいの感情コントールくらいはできるようにしておいてほしいものです。

機嫌の悪さをそのまま態度に表す事が威厳であると思っているかのような人がいたのですが

とっさの事だったとは言え、質問した時の第一声が「はぁっ？」って。

人としてどう接すれば良いのでしょう。

「使った後に置きっぱなしにしないで」と、わざわざメモ書きで注意をしてくる暇があるなら自分で片付けた方が早いのに。

わざわざそんな手間をかけておきながら自分が同じところに置きっぱなしって。

人がやる事だから気になるんでしょうね。自ら人の悪いところを探しては常にイライラしているのが特徴です。

融通が利かないと言うのも「めんどくさい人」ですよね。

この人には何を言っても話にならないなと思うと、話をする事自体が面倒に思えてきます。

「これ、二度手間にならない？」と言ってみたところで「大丈夫。このままいく」と人の意見に耳を貸す事をしない人。

こだわりを持つのが大切な事もありますが、こういう場合に固執しているのは信念も何もないこだわりである事がほとんどです。

自分に被害が降りかからない事ならばどうぞご自由にと、何も言う気が無くなります。

自分のこだわりを持っているわけではないけど融通が利かないと言う人。

権力者からの指示が絶対な人って、その場で一番権力がある人から言われた事にしか耳を貸さない。

明らかに「それ、いる？」って思う事でも「こう言われたから」と何の疑いも持たずに従うのはいいけど、

もう少し優先順位を考えてくれればいいのに。

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負けず嫌いと言う性格が悪いわけではありません。問題なのは、その出し方です。

お客さんが来たからお茶を入れ始めていると、毎回「お客さんが来たからお茶を出して」と言ってくる人がいました。

何故か言い方は上から。

あたかも自分が指示を出しているかのように言ってきてますが、今、やってます。

人の話を最後まで聞けずに、途中で「つまりこうゆう事ね」と、自分が話をまとめようとしてくる人に限って

伝えたい事と全く異なるまとめ方をしてくる。

自分が教えてもらっていると言う事がイヤなのでしょうか。

同じ話ばかりしているわけではないのに、いつも話がつまらなくて長い人。何故なのでしょう。

「あの時のあいつの態度はどう考えてもおかしいと思う」と、

自分には非がないと言う事を周囲に認めてもらうために必死に熱弁しているのですが、

そうゆう人に限って物事の見方が偏り過ぎている事が多く、ムキになればなるほど見苦しい。

頭に思いついた事を次々と口に出してくる人は、自分が話すと言う事だけしか気にしていないので相手の返事を何も聞いていない。

会話がすべて一方通行でしかないので、さっき答えたのにまた同じ質問をされる事も。

真剣に答えを考えようとすると疲れるだけです。

「めんどくさい人」の言動の裏側に注目してみましょう。タイプ別に分かれていますよ。

自分が大好きで幼稚な人は、とにかく自分に関心を持ってほしいと言う気持ちが強いのが特徴です。

人に素直に甘えたり頼ったりする事ができないタイプだと、相手側からの働きかけを期待するようなひねくれた言動に出るので余計にめんどくさい人となるのです。

自分が大好きで幼稚な人と言う点では先程の「素直になれない人」と変わりはないのですが、

そこにプライドの高さと気の強さが加わわると、誰かに気付いてほしいとアピールするよりも気付いて当たり前と言う強気で高圧的な態度に出てきます。

一生懸命やっている事が裏目に出てしまうなど、要領が悪いタイプの人も時としてめんどくさい人になってしまう事があります。

人のために動く事が好きな人に多く、余計なお世話であるにも関わらず本人は良かれと思ってやってくれている事がわかるだけにただ付き合うしかないのがやっかいです。

「めんどくさい人」と接するにはコツが必要です。

自分のストレスを溜めずに良好な関係が築ける丁度良い距離間とはどのようなものなのでしょう。

「めんどくさい人」がめんどくさい人となるのは、自分を尊重して欲しいと言う気持ちが満たされていない時です。

今日はめんどくさそうだなと言う時は、あえて自分から相手が喜びそうな話題を振って話させてあげましょう。

プライドが高い人には「どう思います？」のように相手の意見を求めるような簡単な質問がおすすめです。気分良く語ってくれますよ。

２～３分の我慢で１日気分良く過ごせると言う気持ちで割り切りましょう。

場合によっては話は聞くけど好かれる行動はとらないようにすると言う工夫が有効な事もあるでしょう。

冒頭で書いた雑務に手は出さないのに口だけは出してくるお局さんに対してですが、

口出しされるたびにいちいち答えに詰まるような質問を返していたら私には何も言ってこなくなりましたよ。

何も言わず要求に答えてくれる人にターゲットを絞っていました。

めんどくさい話が始まりそうな雰囲気の時は、あえて自分から話題を振って会話の主導権を握ってしまう事もおすすめです。

会話を「聞いてくださいよ」「この前ね」から始めてしまって、とりあえず相手が話を聞かなければいけない雰囲気にしてしまいましょう。

テンポ良くポンポンと、自分の話をし終えたらそのままの勢いで「あっ、今のうちにあれやっておこう」と言い残してその場を去ってしまいましょう。

人の言動はよく目に付くものですが、自分は大丈夫でしょうか。「めんどくさい人」にならないためには次の点に気をつけましょう。

人はみんな自分の話を聞いてほしい生き物です。

話に夢中になっている時にはついやってしまいがちな事だからこそ、いつも意識しておくようにしましょう。

ネガティブな感情を持つ事がいけないのではありませんが、あえて口に出す事でもありません。

口に出すのは自分も周りの人も楽しくなれる言葉だけにする事で、周囲の反応が変わりますよ。

「めんどくさい人だな」と感じる人に出会った時こそ自分の事を見つめ直すチャンスです。

自分も同じようにしている時がないか、常に自分を客観的に見る習慣をつけましょう。

つまらないと分かっている話を真剣に聞かなければと思いながら聞いていると、話を聞くと言う行為が苦痛に感じてくるものです。

「めんどくさい人」は、自分が話したい事を話せればそれで満足しているものですので、話を聞く時は、聞いてあげてると言う気持ちで接するくらいが丁度良い距離間です。

めんどくさい人に振り回されないように、会話の主導権を握っちゃいましょう。

人間関係において、どこでもいるのがめんどくさい人。

できるだけ関わり合いたくないですが、どうしてもというときはありますよね。

そんなときには、みんなの口コミが役に立つでしょう！

めんどくさい人はこじらせるとさらにめんどくさい人になってしまいます。

話が長引かないように、ある程度の妥協は必要かもしれません、、

職場やバイト先にめんどくさい人がいる場合は、なかなか逃げられません。

そのため、周りにめんどくさい人の攻略方法を聞いてみるのもいいかもしれません。

逃げれないならいろいろ工夫をしてみてください！

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